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[转帖]一个职业顾问的真情告白 hxhfy 2007-7-8 5787 liyp 2007-7-12 11:35
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为什么要搞职业生涯规划？ 梦令同 2007-7-4 2805 zhhzy 2007-7-12 09:31
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面试时如何谈薪 梦令同 2007-7-10 1793 mmhr2007 2007-7-11 21:46
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[原创]越战越勇敢------职场一年的心情 凤舞凌霄 2007-7-11 11424 凤舞凌霄 2007-7-11 21:22
[分享]人才流动带动医药连锁行业兴隆 adamliang 2007-7-11 0721 adamliang 2007-7-11 21:01
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[转帖]商务人士的朋友平台 deqiangw 2007-7-11 0614 deqiangw 2007-7-11 17:14
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即将走上行政管理的岗位，有很多迷惑的地方想向家人请教^_^ mjduony 2007-2-6 31721 summerainn 2007-7-11 17:05
[原创]如何把行销月会的效益发挥到极致 attachment 艾春明 2007-7-11 0680 艾春明 2007-7-11 16:54
网博天下：CEO、员工“博”上位 fisherljy 2007-7-11 0714 fisherljy 2007-7-11 16:49
土豆的故事 powerspark 2007-6-30 51206 powerspark 2007-7-11 15:58
有关于考核地详细指标及例子吗？ ch0826 2007-7-11 1886 robbielian 2007-7-11 14:35
[转帖]绩效管理的几个关键点 hx023 2003-1-11 31745 demotool 2007-7-11 12:30
工作与生活：零和游戏的终结 qqyou 2007-7-11 1634 长云 2007-7-11 12:23
2002年中国十大行业人才报告 hx023 2003-1-10 21434 demotool 2007-7-11 12:14
萝卜、鸡蛋、咖啡豆的故事 阳关三叠 2007-7-11 31039 yf2961 2007-7-11 11:22
中国企业报：《员工总动员》书评 zenoxu 2007-7-11 01089 zenoxu 2007-7-11 10:01
绩效管理的六个步骤 dzqiang 2007-7-11 0912 dzqiang 2007-7-11 09:37
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什么样的单位适合于个性化的人力资源管理模式? fhkkkk 2003-1-16 11232 demotool 2007-7-11 09:06
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