求助：办公室卫生打扫问题

Loving.T.H89

没有行政专员吗，行政专员负责每天的倒垃圾工作，自己的办公区域自己负责卫生，其他部分就一个月或一个季度请一次清洁工来打扫咯~！

txanster

5S,看到这字眼，我就想骂人···轮流打扫，或者一起打扫，然后提前下班，或者做点其他的激励，这没有问题。

tracert

“一屋不扫，何以扫天下”
指定公共区域，轮值打扫；个人片区，需要自己清理。
做张地图，标出公共区域和私人区域
卫生的好坏，也是公司的形象，领导必须在乎和支持

M4rt14n

大公司要有大公司的气场，小公司也要有小公司的氛围，如果能让每一个员工有一种归属感，在这里像到家一样，同事像朋友一样，做起事情就没有什么怨言了，要晓之以理动之以情，做小公司最重要的就是把人情搞好，就无往不利了。

chyds

自己卫生自已打扫公用卫生排班值日

seubomb

这个确实是个问题，小公司这个问题比较好解决，但是中型公司的人事关系还没稳定下来，确实要仔细的研究一下方案

bonsai

我有个很好的办法来解决这个问题，打扫卫生并非每个人都乐意干，肯定有人愿意，有人不愿意，那么愿意干的人既然付出了劳动，就应该获得回报，不乐意干的人享受了别人的劳动，肯定要做出一定的付出（出钱）

所以标准可以这么定，假定有12个人，那么只有6人可以干活，6人要付出金钱，选择6人干活的标准是12人轮流干活一次，最终大家评比谁干得最好，选出前6人，剩下6人每天付5元-10元给干活的人，每个月做一次筛选，这样保证干活的人越干越好，不干的人只能付出金钱

黑武士

比较赞成两人一组轮流搞卫生，两人一起有个伴，那种小工的感觉就没什么了

zzjlovewln

27楼不合理，你换位思考即可，结果是没人干了！
就是排班，个别人有怨言是他的事，你可以在值日表下面备注：任何人都可以不亲自劳动，那就在自己值日当天聘请清洁工，这么说估计没人这么干的。
如果你们公司是一家毛利率高的公司，并且都是高薪一族，可以让公司出钱雇人干，也可以，如果收入不高，我估计贵公司也不会太高，十几人在40平办公司，所以那个提出来像小工的本身就很搞笑，他难道在公司不是小工吗？？？？？没必要管这样的人这样的声音

mylastsky

拟定个制度，制定专人排班，一人打扫一天。一切按照制度来做，你不可能做到每一个人都满意的。