[讨论]为什么要读管理的书籍？

zhzht

读书要顿悟！

读书和吃饭一样，要吃有营养的！人才长得更加健康1

qq7606

我是学理工的，没有系统学过管理，所以我要并且想读管理书籍。

最近看了三本好书，推荐给家人，《执行》、《差距》、《没有任何借口》

诗人之网

其实管理有很多东西是人性化的，还有一部分是数学的，要计算的。

而现在我们一方面是闭门造车，只看书没有投入到实践中，另一方面是浅尝辄止，对于高深的东西敬而远之，这样怎么能做好管理呢？

rirony

其实是一种知识的积累，最后转化为自己的东西，还需要和实践结合！

hqtiger

看了很多的管理书

还不如看一本戴明管理4日谈

然后看一下宝洁可乐这些大公司的管理手册

管理其实越简单越好

就象在大学里学的微积分在管理工作一般很难运用

ERP更是害死了中国的企业

看上去很美但重要的是要有用

孤行

学好了管理，生活中才能更好的培养自己的艺术感觉呀？

退一万步说，老婆也是要管理的吗。

Viccent

一个人表现出来某方面的才华，其实是很多方面良好的能力或者习惯综合作用的结果。一个能够把工作做好的人，除了他拥有这个岗位所要求的专业技能外，他大概还拥有良好的工作习惯，平和的心态等等。所以，我觉得一个人的管理才能，除了管理学的知识外，个人自身的修养和综合能力也非常的重要，一个人的管理才能光靠看管理方面的书籍是不可能有很大的提高的，还应该加强其它方面的学习，甚至可以去看看一本科普的物理书，或许会有意想不到的收获。当然管理学的书籍也非常的重要，因为任何一门学科都有他庚古不便的基础。

Sanpy

以下是引用罗伯特在2004-4-24 18:33:00的发言：

其实看书是我的爱好之一，以前是乱看，找不到书看，后来等年岁大了，才慢慢领悟到看书原来也小有学问的。

1）看书一定要形成习惯，也就是保证在最忙的情况下也看书，这样是积小成多，日久才能生出你想象不到的威力来，我曾经看＜学习的革命＞一书的作者说他三年看了两千本书，真是吓人，所以后来我也给自己定了一个小小的没有多大挑战性的目标：一周读一本书；

2）看书最好要有目的，也就是你不能随意地看，你为何看这本书得先搞清楚，这样吸收起来才快，成人的学习中企图心是重要的, 当然也有一些陶冶情操的消磨时光的；

3）看书在一段时间内要一类一类大量地看效果才好，比如你想学习营销知识，那你三个月内看它个15本营销的书籍，看多了，才会有效地知识结构化，才会转化成自己的东西；

4）看书之后你一定要用书里的东西，比如说给别人听，用在培训里，或者与别人讨论，或者是与以前看过的书比较；

5）精读与泛读要有重点，刚开始精读一定要看大师的作品，泛读则是在你已经熟悉某领域之后你大可快速起来，重点地看，比较地看。

6）看书一定要在书中画写，留下你的即时心得，然后过两三个月后复习一下，只看你画过的东西。

7) 预先看书评，接受别人的推荐，在看哪一类书之前，向那一领域的高手询问该如何下手。

很受鼓舞！

ayuready

日常生活里,我们不是以一个管理者的身份出现就一以一个被管理者的身份出现,所以多读管理的书籍对生活很有启示的

微笑の刺客

我以为，读书就是因为有“需求”。或是解惑、或是爱好、或是随性而至，不管是什么原因，只要我们不要太过于追求功利，而是以一种“虚心”的状态去看、去学，就会“开卷有益”。否则，就会像前面朋友说得那样，只记的“书名”，然后跟别人侃侃而谈，不知所云，其实多半是“纸上谈兵”而已。