大学生求职让面试考官目瞪口呆

jiefang · 发表于 2007-9-14 10:06:24

还记得自己做餐饮管理的时候，人不好招，专业学校毕业的又留不下，只有招那些从学校刚毕业的。有一天看见一个小伙子在门前走来走去的，一身穿着感觉就是好几天没有洗了，头发也很长，后来老是盯着我们门口，我就让人去问他什么事情，他说能否给他个工作?说实在的，我当时真的是不敢用他，虽然同是农村的孩子，很同情在这个城市生活的不容易，但从工作的角度来讲，我要为餐厅负责。后来还是我们的总经理说，给他的机会嘛，但要注意观察。结果，这个人很珍惜我们给的这个机会，在后来的工作中表现的很优秀，不久在开分店的时候，都推荐他做了负责人！

所以，无论是什么工作，不能单单从外表和穿着去衡量（当然这是很重要的一方面），多从个人的实际能力和人品去观察！

[em05]

王誉晓 · 发表于 2007-9-14 10:32:14

仁者见仁智者见智

huwanxia · 发表于 2007-9-14 11:32:01

我是真的很同情这样的应聘者，但是作为公司的HR,就得履行自己的职责。这是基本的职业道德！

jwzwlh · 发表于 2007-9-14 11:48:12

QUOTE:

以下是引用熊盼盼在2007-9-13 12:03:57的发言：

有些职业很需要他这样的人才:比如说追债公司、陪哭公司等等

扬短避长也是现在HR、领导的用人方式之一

是呀,找工作是呀发挥自己的长处!追债公司、陪哭公司的确很适合哦1

tl19840213 · 发表于 2007-9-14 12:00:02

越经受过艰苦的人应该越坚强才对，在他身上完全看不到。比较狡猾

9think · 发表于 2007-9-14 12:16:55

求职不是乞讨，同情但是不能接受。

放弃鱼的水 · 发表于 2007-9-14 12:17:24

无语……

首先这个学生的情商实在不敢恭维，能在这种场合穿成这样只有两个原因，第一事实确实如此第二精心打扮而来

我觉得应该很可怜他，但是他以后的发展和工作都不会太出色……

訸訸 · 发表于 2007-9-14 13:34:09

我觉得这是一个社会性的问题不管是这个哥们的问题啊呵呵

chunfei_xu · 发表于 2007-9-14 14:37:38

赞同楼上的论点，大家应该学会宽容。也许那位应聘者就是因为碰到了太多的挫折，而出现异常的表现。

自由的风 · 发表于 2007-9-14 15:35:42

反正第一印象肯定是不好的了..

怎么给招聘的人一个好的第一印象是最基本的素质..

大学生求职让面试考官目瞪口呆

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