经管焦点第1期——“德重要还是才重要？”总结陈辞

ocq1208

本人对才与德结合企业又做了一个归纳,希望大家批评指证,谢谢.

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,99827,0,0,2,0,0,0

mfb_514

出差了，一直没有机会来家园看看，，

这应该是一个永远的话题，在我们这个单位，规模是很大了，全国出名，我们不能说不缺才，但一定程度上要先看这个人的德，

因为不德的人带来的损失可是巨大的，对周围的影响是严重的

sfeng2008

总结的还算全面，不错。

我认为：有才无德是危险品，有德无才是废品，具体哪个重要？我说都重要，有句话不是说“德才兼备”吗？从“德才兼备”这四个字可以看出，一直以来是德为先的，要不就是“才德兼备”了，不是吗？呵呵。

另，对于此话题，我认为还有个时期的问题，比如在生产力急需发展时期，才更重要一些，在经济繁荣时期，德也要提上来。

cailyg

两样互不缺少！！！[em01][em01][em01]

gavinzhong

请大家说说是你的手背重要还是手掌重要

天下游龙

高建华先生在《笑着离开惠普》里有很好地说明，严重支持！

yyh9999

赞同5楼的观点！

cxpdavid

德和才，那个重要？

其实二者是辨证，统一的关系。

这要因人而议，因环境而定！！

但是我更看重的是人的德行，其次才是才能。

jzhy_2006

我同意小猪葛家人的看法，汉代刘邦对“韩信”的使用就说明了这一点。

hznhzn

德与才的取舍，要看是否符合企业价值观的取向。

企业价值观决定企业文化。

企业文化是企业吸引人才、留住人才的土壤。

企业文化定义：

1、企业普遍认同的价值观念和是非标准。

2、企业所普遍接受的行为准则和工作方式。

3、企业里普遍认同的“成功标志”。

......

不同的国家其道德标准各异。

不同企业对于德的标准也各异。

文化是道德和法律之外的第三种力量。不管公司还是社会都是同理。

公司如果对道德不加以考察，那么对于公司形成统一价值观是非常不利的。

没有统一的价值观，企业文化从何谈起。没有企业文化何谈吸引人才、留住人才。