楼主:lusion - 

[下载]360度绩效考核

[复制链接]
发表于 2006-12-21 13:26:43 | 显示全部楼层

想问,这个360度用的目的是甚么?如果最后用作考核的话,不是把部门的气氛都搞坏了吗?

发表于 2007-1-8 12:20:43 | 显示全部楼层
360度管理,考核方面知识多向大家学习交流!
发表于 2007-1-12 15:43:07 | 显示全部楼层
感谢感谢~~~
发表于 2007-1-16 10:09:07 | 显示全部楼层

谢谢分享,不过想问一下既然是360度考核,那么相关部门都会参与,那最后的绩效分数如何确定呢?

发表于 2007-1-16 11:49:44 | 显示全部楼层
顶[em02]
发表于 2007-1-24 12:23:53 | 显示全部楼层

thanks a lot!

[em01]
发表于 2007-1-24 13:02:33 | 显示全部楼层
好东西啊~~ 谢谢[em24]
发表于 2007-3-4 14:37:25 | 显示全部楼层

thank you!新的一你年又开始了,希望大家步步高升.

发表于 2007-4-20 09:34:30 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习。
发表于 2007-4-22 11:34:00 | 显示全部楼层
还在受用,谢谢!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表