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楼主:
上善若水噢
-
团队绩效考核的疑惑
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whuraymond
whuraymond
当前离线
致知者
注册时间
2006-8-1
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-8-19 16:14:13
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不要把所谓的问题都想通过绩效管理(其实lz更多的说的是绩效考核)来完成
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显身卡
hzzmuse
hzzmuse
当前离线
格物者
注册时间
2008-8-25
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-8-31 11:50:48
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路过...
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显身卡
ghfking1987
ghfking1987
当前离线
志学者
注册时间
2008-9-2
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-9-2 18:27:44
|
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精英团队就没什么问题了
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显身卡
xuhanhong
xuhanhong
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志学者
注册时间
2004-8-18
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-9-9 00:12:03
|
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实际上,就知识型团队绩效,目前,知识管理这一课题,对将这个有效的解决。
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显身卡
zmbj1983
zmbj1983
当前离线
立已者
注册时间
2006-8-4
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-9-25 13:34:32
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感觉 每个人好像每天都很努力,可是又没有出来多少成绩,怎么办啊 ?呜呜
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显身卡
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