当前位置:»家园 › 二十周年 › 家园好帖 › 帖子
123
返回列表 发新帖
楼主:木人康 - 

咨询散记：关于员工绩效管理的思考（原创）

[复制链接]
szclub
发表于 2004-5-3 00:11:00 | 显示全部楼层
绩效考核肯定是需要，关键是看考核体系。需要考核指标科学合理，考核过程把握得当。现在很多企业考核过于关注经济指标，考核过程不严谨，人力资源部门主导考核工作乏力，更多的是考核者本省就不具备考核能力。所以执行起来半途而废的多，单一考核多，被考者不服的多......
回复 支持 反对

使用道具 举报

henshi2005
发表于 2008-10-11 12:33:00 | 显示全部楼层

在做 这刚面的内容，有点帮助！

回复 支持 反对

使用道具 举报

123
返回列表 发新帖

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律，网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留，只要接到合法请求，即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表