最近看到了“管理学之父”的一席话，使我很有感触

清风徐来

以下是引用lzqjjfz在2006-1-13 17:17:36的发言： 格鲁克的意思是要先有充分的实践经验才能理解管理是门科学，从而有针对的学习。~~~我在高中的时候就自己做生意，大一创办科技公司，问题出了一大堆，一一解决，大二退学，员工从不到十人到现在近50人。他老人家的书我大多看的明白，也特别喜欢，也影响到我的管理模式，我23学管理有问题么？06年我把CEO的位子让出来，自己搞HR，学习呗！

的确，他谈的不是相对的年龄问题，而是实践和经验的问题

ade501

纸上得来终觉浅!!!!

nisky

我也在《世界经理人》的杂志上面看到这篇访谈了。好

yaowangpin

"管理很广，小到物的管理，大到人管理，，不可一概而论嘛"

这才是问题的原因

现在听那么多整天说 ：管理   头都大了

 

zibuyu

我覺得不存在誰應該來教新人。新人要主動。希望別人教，先問自己：別人憑什麼要教你？

flyboy_zlb

 大师说的不错，不要一味的去读书，个人认为大学毕业应该先去工作，然后在去读书，否则就是浪费。我公司最近招了一个女研究生，结果做的就是任何都能做的录入工作，美名月：产品经理。为什么呀，说明我们的教育有问题，学习了很多知识，但是在工作中不能用上。所以先工作后读书，而不是一味的读死书。现在很多企业招聘人才已经不拘一格。别以为硕士、博士就怎样。现在随便一个IT小公司就有几个博士呀，业绩平平，公司进步小，老板也苦恼呀。什么样的人才是最好呢？？？

也许偏激些，但是我遇到很多类似的现实事件。中国教育要有质量而不是要数量。数量多了也不好呀。会害苦企业和个人的了。

laban

也是阿，20多岁的人学习管理是早了一点，希望大家多交流。

                 QQ：446275148

taomugeda

德鲁克认为管理是一种实践，它重在于行，而不在于知。但是管理是相同的，就像企业管理和非盈利组织管理一样，存在相通的部分，企业管理和个人的管理也存在相通的成分，一句老话“世事动明皆学问”，只要用心，在日常生活中也可以体验管理的，就像自我管理，时间管理，就是针对自己的。在企业中有了一定的经历之后，再学习的话会更有针对性，但学习不能仅仅局限于解决已出现问题，而是要避免新的问题出现。

writhuning

格鲁克的意思是要先有充分的实践经验才能理解管理是门科学，从而有针对的学习。~~~

小黑炭

管理就是交易，管理的好就是交易公正公平透明。。。

管理的三重门：物本，人本，心本。