转帖]应届毕业生我对你“非常不满”

yyyinj

写的很好。

myismy

你能给企业带来多少价值

这企业能给你带来什么

金钱 经验 还是别的什么

其实对于薪酬问题一直是一个很矛盾的东西

为什么

因为负责面试的主管是有差别的

他们的心理可能会出现与此文主管所完全相反的态度

这也直接导致了在回答这种问题时的不确定性

我觉得我的价值值那么多 值5000一月

可以在此文主管看来

我是一个对自己有信心

敢于估量自己价值的人

但是对于态度相反的主管

便会觉得我很自大

好高骛远

caowei928

一种久违的共鸣！HR加油

mls2009

干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人态度。

角色即人格,重要是看一个人进入角色了没有.

yanwei0551

不是我们不自信，而是社会有时太现实了

在现实面前有时我们不得不收起那种知识分子的清高

ADHY

如果这么讲，那么自信有时也可以装出来了？

wonder1ful

虽然我还不是毕业生

但是我看过这个帖子后感觉对我们很有用

至少给我们一中启示

谢谢

lyzxxz

我就看看

呵呵

[em05][em05]

wudexin2

人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。
这篇文章说的真好，很有指导意义，不关是对毕业生，还是已经工作的，还是没有工作的，都有意义，找到自信，做自信的人。

当然有一点要说的是，学校与学校之间的差距还是蛮大的，总体上的素质，气质都有差距。

小黑小哥

给了我很大的启示谢谢。