如何把培训做的更具吸引力？（原创）

halleywang · 发表于 2006-6-1 00:26:56

虽然做了不少培训，

看了这篇文章还是很有感触

杨树 · 发表于 2006-6-1 16:25:30

9楼说的好！

wuxiaoxia · 发表于 2006-6-3 00:47:40

[em04]支持,多一点实战案例详解就更好了.

celfmex · 发表于 2006-6-3 10:59:30

ding

8yuemei · 发表于 2006-6-3 11:53:02

很有借鉴作用，受益非浅．谢谢！

enjoy1996 · 发表于 2006-6-7 14:05:14

同意9楼的观点：要让员工变“我被培训”成为“我要培训”。

但是这个变化的过程还真是困难啊。

enjoy1996 · 发表于 2006-6-7 14:08:51

可能我们公司的培训也是刚刚起步吧，在没有做培训的时候，大家都叫嚷公司不给培训的机会，但真开始做的时候，又开始找各种借口拒绝参加培训，把培训看作一种负担。

所以要将员工的思想转变成为“我要培训”还需要很长的一段路要走。

sun_行云 · 发表于 2006-6-7 15:25:20

我是新来的，请大家多多关照！

子陵翱翔 · 发表于 2006-6-9 16:53:42

受益,感谢.

able007 · 发表于 2006-6-11 12:35:48

非常精彩！

小弟还有个小小的要求，楼主可否谈变拓展培训！！！

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