[原创]职业生涯感悟

zwolong

一口气读完楼主的贴子，感觉受益非浅呀！

感受最深的一句话：选择比努力更重要

期待中！！

mylife1982

呵呵,不论是标题还是内容,楼主都说到了大家的心坎上,再次向楼主致敬!!!望楼主能够继续下去~~[em01][em01][em01]

囵洄卿春

真的是太有指导意义了.从来没见过这么雪中送炭的文章呀

kumuwuxin

好文章,人气也很旺哈~~~~~~~

建议斑竹把楼主的发言做下统计,方便大家观看.

家长们也应该考虑把楼主的文章出版成册哈~上次有看到家长提议把家人好文章印成铅字,楼主的文章应该符合条件了哈~~~~~~什么时候家园出版了家人的册子,我一定响应,抢先预订哈~

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spiad

楼主去哪里了？顶一下

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tansangait

大家好，才是真的好！感谢楼主的无私奉献。

细致到位，可操作性强，堪称指南级的读物！

期待,,,

henshi2005

深受启发，对于我们职业生涯才几年的从业者 来说，

很有一定的指导意义！

谢谢！这是我今天看到的最有指导意义的文章！

176446859

看到这篇文章真是有些相见恨晚的感觉，楼主似乎也很忙，不不多打扰或多问了。

只是，貌似楼主还没有写完，楼主是公司的高管，对职业生涯有如此深切的感悟，相信对人力资源也颇有研究，是否忘记了提及“人力资源”这个“主战场”呢？

个人现在从事企业人力资源工作，从培训入手开始的，工作经验尚浅。目前也比较认可所选的行业（因为非人力资源专业，但与所学专业管理科学相近）

个人也接触到一些他人对管理的观点，虽不完全认可，也无否认的依据，特此请楼主交流一下，因为感觉楼主遗漏了人力资源管理这一战场了。

接触了很多人，有的人说人力资源是“越老越香”，也有的人说做人力资源管理的难高薪。前一点有些赞同，毕竟HR也是需要很多工作经验的。后一点，虽感到有些偏颇，不敢完全认同，但自认为HR能拿高薪的毕竟是少数，是金字塔最上层的那个尖尖。那作为大多数的基层或中层的管理工作者而言，似乎这个观点也比较在理。

请楼主或其他看到此留言的家人，发表一些看法，为小家人指点一二，不胜感激。

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adalee

楼主啊，你走哪里去了哦？

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苍狼

呵呵，楼主写的这些东西怎么这么面熟啊？！好像在程社明先生的《人生发展与职业生涯规划》还是在有本叫做《职业生涯开发与管理操作手册》（作者好像是叫赵楠）什么的书里看过。回头查查看看啊。