[原创]心胸有多大，事业才可能有多大

hzq1975

余世维说过，不管你的职位怎样，但做人必须有大的格局，我想这应该是一个意思。启发中.......

牛来了

恩 和我对公司对企业的理解符合

歪头妞

心胸有多宽大不止是针对事业，是有共性的，家庭也好、事业也好、做人也好，首要条件是心胸有多大，你的天地就有多大，退一步海阔天空呀。

心地无私天地宽！

sbgdvtdj

我现在还只是部门中的一个小小的职员，以前我承认我是很“小”的一个人，不能容忍别人比自己好（：）很典型的“小女人”心态），或许表面看不出来，但我知道自己的内心是这样想的。好了，现在我知道了做人要宽容，心胸要大，路才会走得好。我现在经常看古书《道德经》。呵，慢慢改吧。

性格定形之前，后天的家庭教育对个人的心态很重要，所以我是绝对支持晚婚者，如果做为长辈心态不行，那么在家中生长的小孩心态是不可能好的。

在性格定形之后，我觉得更注要的是经历过，即经历某时期自己心胸“小”，真实体会那份味道后，再改。呵，其实把改变看做享受过程也不错啊。不然说多也是白搭。。。

buglist

经典字句,好好收藏之!

zhouchun

关于胸怀问题。

任何一个做到领导的人都回遇到这个问题。胸怀！你的胸怀有多大？决定你的舞台有多大！以前有一个项目经理，跟我说这样的话，我带团队，技术比他们强！他们不得不服我，那么我的团队就带的没有问题。当时我就觉得跟着这样的人是没有前途的，因为这个人真的是一点心胸都没有。容不下比自己优秀的人，这个就真的有点像盖子法则，一个领导的胸怀就决定了在这个盖子下到底有多少空间！是啊。也要修炼自己的心胸。

以前做社团的时候，也遇到这样的问题。看看一个人能不能做领导人，也要看他的心胸到底有多大！心胸太小的人还是不能做领导的。因为心胸之大小还会决定他的眼光！所以，心胸还是真的很重要的。

呵呵。以前自己也有这样一个感悟！现在感谢楼主帮我重新理顺了这个观念。谢谢。

阿懒

这句话饱含哲理，不过很难被世人真正领会、接受、运用并传承。

风花雨月

我公司有个女下属，平时对人不礼貌，又不尊重人，工作能力一般，有时还跟我对着干。有一回她出差的报销单所报的超出了制度范围，我请示经理{我是副的}，经理见她其它报的还算老实，所以想让她过，我就是不肯签名，我讲公司有制度就要执行，不可以为她开绿灯，经理就讲按我意思办。有时心胸要大，手段都不可以少，只是我这回的手段不高，因为亦了经理的意思。

唐武成

候哥，不应该是我的老师才对；怎敢不礼貌呢！看了此文的确感想万分，但我想试老师光有感想没有方法行吗？这个道理我想很多人会懂但又从何做起呢？

[em03]

pigbeing

怎么算心胸大？