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致知者
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志学者
不能听太多次。
第一次听,感觉很是受启发
交流者
作为国内少壮派培训师的成成,给我们讲述了成为一个优秀培训师的必备要素,读来深有启发,谢谢分享![em17]
讲座是有规律的,不管是新东方的人还是余世伟或者突然在中国出现个不知干过什么的老外,其讲座都是头一次听着新鲜,再听便觉得好像是抄袭自己的似的,呵呵,胡言乱语,以资鼓励.
我们一样支持余老师
分析得很好!
贵宾
再煮成成
余老能把别人说的话让人听起来像他说的,这本身是一个思辨的过程,就是在大量的占有信息的基础上,有个人的思考和表述
成成同样是这样,在掌握尤其是的经济管理学知识的基础上,他用自己的方式并且是一种非常有趣(暂不能定义为搞笑或无离头)的方式为大家表述出来,可以称之为经济管理西游通俗演义.这个本事没有自己大量思考是不可能达成的.
而我们好多经理人只所以不能达到这个层次主要是事前计划多,中间执行多,偏偏事后的总结思辨少,不能因化成自身的东东.
所以号召大家应该多多总结思考,尤其是书面的表达出来.下笔千言,终有个人一得.
老余的课讲得还不错的,大陆的讲师应该多学习一下如何能把理论讲得浅显易懂,有时一听他们的课就感觉回到大学课堂,只想睡觉
余世维讲的精彩,楼主评的精妙!
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