[一图千言]剥光管理的外衣

yoyomaover · 发表于 2013-3-28 13:31:14

回复 zhang_xf 的帖子

说的非常到位

yoyomaover · 发表于 2013-3-28 13:32:58

回复一笑江南的帖子

确实是这样，所以管理是一项挑战性的工作，而不是很多人眼里的“发发指令”

f52006 · 发表于 2013-3-28 14:49:56

看不懂，求高人解答。是什么意思呢？

yoyomaover · 发表于 2013-3-29 08:37:45

回复 f52006 的帖子

一图低千言：现在的员工充满活力，冷酷执行不可能成就一家卓越的公司。所以管理员工or帮助员工？你的选择

zhang_xf · 发表于 2013-3-29 09:17:43

管理的复杂性、多变性等特征就很能说明不能通过一种手段就解决所有的管理问题。

zhhuman · 发表于 2013-3-29 11:00:34

本质真的有这么简单吗

一笑江南 · 发表于 2013-3-29 13:56:07

有奖有惩，胡萝卜加大棒肯定是一个很好的管理原则，问题是如何把这个原则设计成一个良好的制度。

yoyomaover · 发表于 2013-3-29 20:23:02

回复一笑江南的帖子

呵呵，没有现成的答案，只有结合真实现场的不断改善

yoyomaover · 发表于 2013-4-6 19:59:29

自己顶一下，不要让帖子沉没了

zhaotiehon · 发表于 2013-4-15 21:12:04

应该说领导更加合适吧！管理很多时候还是可以用科学的手段的。

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