绩效考核量化管理的4321法则

冷小暖 · 发表于 2012-12-27 17:05:46

管他原创不原创，学习了，受教了，就可以了。感谢楼主。

huangyong0514 · 发表于 2012-12-30 14:44:26

很有道理，但是很傻。
如果这么操作，就像我们找了一个人工作，还需要找一个人监工。
绩效考核，是企业一大痛。如果没有想清楚绩效考核是干嘛的请不要做绩效考核。

jiaabc · 发表于 2012-12-30 22:16:21

实践还需努力

jiaabc · 发表于 2012-12-30 22:17:27

实践还需努力

jiaabc · 发表于 2012-12-30 22:17:38

实践还需努力

jiaabc · 发表于 2012-12-30 22:18:24

实践还需努力

jiaabc · 发表于 2012-12-30 22:18:53

实践还需努力

xiaoyan0104 · 发表于 2012-12-31 14:49:29

里面的一些观点值得参考

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