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楼主:更简单 - 

执行力

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发表于 2011-6-25 17:27:06 | 显示全部楼层
1、执行力的关键在于透过企业组织影响人的行为(在文化、用人何组织程序上)。
2、执行力的关键在于坦诚的沟通,找到问题的核心再加以解决。
3、执行力的关键在于员工用心去做任何事,讲究速度、细节与纪律。
4、执行力的关键在于将公司的奖罚制度与执行力连接起来。
5、用好能执行的人来提高执行力。
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发表于 2013-12-29 17:32:41 | 显示全部楼层
总结的挺好
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