无为而治的尝试-2011-4-17

lmouse · 发表于 2013-5-11 11:44:30

如果这个老板的下任接手，会怎么样呢？

辛壬260 · 发表于 2013-6-13 10:19:52

这种模式，规模注定不会太大

风吹孤星泪 · 发表于 2013-9-8 21:23:20

如何让员工真心为企业付出，而不是为了工资，晋升发展之类的种种。我想，这个案例给我们一些启示。让真正做事的人感到企业的诚意，员工亦用真诚回报企业。员工对企业的重要性毋庸置疑。

linus1988 · 发表于 2013-9-12 10:49:14

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很好奇？这家企业做的是什么产品，是什么样的工序和作业方式

不可策划 · 发表于 2013-9-29 14:56:08

回复 dxm 的帖子

典型的帮派和家族企业特征，尤其是帮派属性更为明显

paoasd · 发表于 2013-10-1 17:16:02

很期待可以实地考察一下，说不定俺也在那儿扎根了

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