培训师正在走向一条不归路

wzg9802431 · 发表于 2013-5-6 22:17:41

agree with 10th floor

no1luyan · 发表于 2013-5-10 15:31:40

同意10楼“名仕”的看法，国内培训业与管理咨询业一样缺乏有效评估，基本上是企业需求太多，但又急于求成，想要一粒药一夜之间治好百病，而培训与咨询又耗不起，所以……另一方面，培训和咨询公司不能长期坚守在客户的决策层，也就是说培训成果和咨询交付品被贯彻实施的过程无法得到保障，所以最终这些成果被束之高阁，甚至被鄙夷。当然，实事求是的说一句，这两个行业确实鱼龙混杂~

dazhao1986 · 发表于 2013-5-10 16:45:56

有道理！要时时刻刻想想自己给公司给客户带来了什么价值！

cxy0722 · 发表于 2013-5-20 11:01:25

大家说的都有道理
不过我觉得既然有这样一个行业的出现，肯定就有他的需求和价值。
可能会是你说的“理论派”，但是任何一个人或企业的“成功”都是理论+实践，就拿你说的有经验的人来说吧。首先一般有行业经验的人都不会有这么多时间来培训。其次，一个成功的人，不一定就是成功的老师。
还有一点就是大家说的，培训完了，公司或者个人到底执行了多少？这个就不好说了

小猪葛 · 发表于 2013-6-28 12:29:29

师者，传道授业解惑。传道，可以是正道，也可以是外道或歪道。授业，做不好自己也在造业，解惑，究竟是否解开听众的疑惑，很难考据。但有一点，大江东去浪淘沙，培训会在这种纷繁复杂的进程中逐步得到净化……

yanmy · 发表于 2013-7-1 11:02:57

现在的培训市场确实很混乱，不过企业内部的培训师大多数还是以实操为主，为的是解决企业实际的问题，虽然讲演技巧没那么好，胜在实用。

yanghuali · 发表于 2013-7-12 09:43:40

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支持有经历才有发言权

xueer308 · 发表于 2013-7-28 14:53:09

个人看法，培训师是一个需要沉淀和积累的行业，不是说口才好就可以做培训师的。

siming · 发表于 2013-7-29 14:12:02

楼主观点偏颇了,市场中是有这种讲师,但不是全部.培训师的目的也不局限于此,最简单的道理,如果只是知识或技能的传递,会有很多省钱省力的方法来达成的.

swallowtang · 发表于 2013-7-30 12:54:48

我觉得培训师注重的是通过哪些方式方法，让接受培训的人更好地理解掌握所传达的东西。需要有一定的专业实践经验。没有实践经验，有时候光凭书本或想象，如何能让受训的人信服。反过来被将军就丢脸了

培训师正在走向一条不归路

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