[转帖]企业文化例：星巴克：员工第一，其次才是顾客

精灵族小妖 · 发表于 2011-7-29 17:21:15

怎么有点去星巴克工作的冲动~

stwoking · 发表于 2011-8-2 14:41:00

公司需要利润，否则无法向股东交待。员工第一也好，顾客第一也好，这只是手段，不是目的，最终的落脚点还是利润，要让资本增值。

jqwgw · 发表于 2011-8-12 15:35:41

这也是国内本土企业的服务水平一直不高的重要原因.对员工不重视

lzgaoluping · 发表于 2011-8-16 15:00:47

很值得学习，可惜对私企来说，很多都是把利益放在了第一位，认为顾客才是保证利益的关键。

growth · 发表于 2011-8-25 14:51:42

成功的企业就是让员工赢得尊严,这比金钱更重要

wizhi911 · 发表于 2011-8-26 08:41:43

这就是民富，国才能富！这个道理吧！

毕复顺 · 发表于 2011-9-27 11:24:00

归根结底就是公司盈利，员工才能得到重视，公司才能发展壮大，同样一个公司连基本的盈利都困难，是不可能重视企业文化和员工的薪资福利

chenbin520 · 发表于 2011-10-12 15:48:05

zhangleioffice 发表于 2011-4-7 13:12
很有帮助，学习了！！！

ddddddddddddddddddddddddd

lacce-w · 发表于 2011-11-16 15:49:25

学习了。。。

ditto521 · 发表于 2011-11-19 09:40:43

是啊，一个对员工如冬天般寒冷的，对顾客春天般温暖的企业，最后只会落得一地枯叶。

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