楼主:steelebusiness - 

[转帖]懒蚂蚁“理论”

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 楼主| 发表于 2010-11-25 14:11:52 | 显示全部楼层

这就是团队,有干活的,有做市场的~~

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发表于 2010-11-25 14:21:10 | 显示全部楼层

老板们知道这个道理就好啦

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发表于 2010-11-25 15:17:11 | 显示全部楼层

懒蚂蚁有这么厉害吗?

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发表于 2010-11-25 15:25:29 | 显示全部楼层
 懒蚂蚁只是看起来懒而已,实际上一直在思考也并不懒啊
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发表于 2010-11-25 16:06:04 | 显示全部楼层

干自己该干的事  

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发表于 2010-11-25 23:49:25 | 显示全部楼层
有道理,支持一下。
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发表于 2010-11-26 08:45:49 | 显示全部楼层

有道理,很多企业都存在这个问题。

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发表于 2010-11-26 11:35:23 | 显示全部楼层
 企业里,哪些人最重要呢?是那些潜心研究市场的人最重要。他们在研究市场,分析市场,把握市场,就像懒蚂蚁一样,在动脑筋思考市场,用眼睛观察市场。
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发表于 2010-11-26 13:04:38 | 显示全部楼层

值得学习

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发表于 2010-11-26 16:40:33 | 显示全部楼层

无语ing

 

懒蚂蚁故事的基本逻辑应该是:在蚁群遭到生存威胁,并且没有丧失恢复能力的前提下,懒蚂蚁在帮助蚁群快速找到恢复的资源方面,具有重要作用(是否唯一有待进一步研究发现)。

 

能否就这个例子进行类比并得出结论,即“关注和研究企业产品的新市场、或者细分市场的人是最重要的”。

 

企业组织作为一个系统,各个系统之间是相互依存的,各自发挥不同的功能和作用,“最重要”这个概念的使用一定是有

 

前提背景和假设条件的,而不是普遍适用的。

 

谢谢!

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