[管理‖综合精华]中国--- 海尔-结局竟是这样！(zhuan)

skyladder

我对海尔真的有点生气了，我怕热，买了两台空调，一台格力的，放在卧室里，前年买的，用到现在一直挺好。一台海尔的，去年夏天买的，放在客厅，当时没用几天就不制冷了，修了一下，好了，没想到前几天开了两次以后再次宣告不能制冷了！海尔售后服务说：对不起，我们马上派人来，来了以后看了看，问在哪里买的，我们告诉他了，他就说对不起，那个商场是承诺终生维护的，请你们找那个商场吧。于是大热天，我们一直忍受到现在，关键是明年怎么办？

今天公司里有报计划买空调的，写明了要买海尔空调，4台5P的，我立刻要求调查原来的使用情况---原来全是海尔的，5台坏了3台，于是我要求改成格力的---不耐用的空调绝不能买。

tigerau

如果真是这样，我认为这个经理该下岗了。这可能是个别现象，也可能是个普遍现象。企业太大了，什么领导都有，就像树林里的鸟。

Lenin

以下是引用岚裳在2004-3-25 10:11:00的发言： 领导是龙，下级是虫，这种经理人不仅在海尔，在其他公司一样存在着，到哪里都有败类，到哪里也都有英雄，这帮大学生看问题未免太片面了些。

领导是红色流氓,中层是白色流氓,基层是可怜的流氓无产者..

shmiler

知道这个真实故事。 当年浙大毕业生在海尔也是发生类似情况，后来是被浙大就业中心的老师带回来的。 至今，浙大每次招聘都不会邀请海尔来招人。

harvey

海尔是一年不如一年！现在还没出什么大的娄子！

madge

任何事都是两方面的，这帮大学生自以为上了几年学就不知道姓什么了，在海尔科班出身的如果没能力照样在生产线干体力活！有能力的能创造价值的，也照样能当上经理！！学历只能代表过去，学习才代表将来！！学历再高刚到企业都是一张白纸没什么好骄傲的！！连这点磨练和挫折都经受不起，将来遇到更大的挑战怎么能应对呢？只会耍脾气的大学生到哪里都没人要的！！中国的大学生真的该好好对自己定位一下了

我很赞成上面这位老兄的话，清华大学毕业的怎样？一样要被社会认同。清华学生只代表过去，其它不能证明什么。最后一批走掉的还情有可原，前两批走掉的，只有一些臭架子而已。当然海尔肯定有它自己的问题，没有问题的企业是不存在的。但是至少目前的海尔还代表某种成功，肯定不会一无是处。现在的学生是值得反思。

laohutiger

走过路才知道

xyzxyz

有时候管理的思路和理念都没有错，关键看执行。

xyzxyz

有时候管理的思路和理念都没有错，关键看执行

majorjin

光环下的黑洞，在中国随眼可瞧。