楼主:目送飞鸿 - 

[原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实

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发表于 2011-5-13 16:03:21 | 显示全部楼层
哈,果我看都看几天了,不错,谢谢分享!
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发表于 2011-5-14 06:46:24 | 显示全部楼层
拜读受益!谢谢!
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发表于 2011-5-15 15:10:58 | 显示全部楼层
好久不更新了,我忍着好奇,一天看一页,终于追到楼主了。期待继续更新呀。
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发表于 2011-5-17 18:02:49 | 显示全部楼层
谢谢你,把这么好的方法与人共享,谢谢!
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 楼主| 发表于 2011-5-18 08:03:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 目送飞鸿 于 2013-1-6 16:33 编辑

如何与不良合作者沟通

员工能力提示:要理直气壮地维护公司利益
管理能力提示:要给员工树立做事光明挺胸做人的形象
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发表于 2011-5-18 10:53:50 | 显示全部楼层
对外合作,不卑不亢,把公司的利益放在第一位。
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发表于 2011-5-18 11:41:11 | 显示全部楼层
楼主更新的速度要加快,有多少等着这精神粮食啊!
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发表于 2011-5-18 15:22:29 | 显示全部楼层
细细品,更好,呵呵。
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发表于 2011-5-18 15:52:04 | 显示全部楼层
真的不错,需要细细拜读。
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发表于 2011-5-18 20:56:20 | 显示全部楼层
很真实也很专业
新人培训和考评描绘的很透彻
学习了,谢谢!
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