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manlezhiwu
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[原创]经典的项目管理案例
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axcheng
axcheng
当前离线
志学者
注册时间
2006-7-27
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狗仔卡
发表于 2012-11-18 21:36:15
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充满讽刺意味,很多大企业都有这样的问题,不过回头想想不招那么多人,就靠起初那三个和尚,如何变革?管理部门有什么高招不?
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显身卡
胸怀-韬略
胸怀-韬略
当前离线
志学者
注册时间
2012-11-28
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狗仔卡
发表于 2012-11-28 17:59:07
|
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怎一个精辟了的!想想自己现在呆的企业,随着规模不断壮大,现在开始上很多系统,目的是为了提高效率,同时不同部门之间的协调难度也越来越大,但还是没有触及根本的问题。
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显身卡
yingying455
yingying455
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志学者
注册时间
2008-7-16
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狗仔卡
发表于 2012-11-29 09:35:01
|
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现在大公司招了很多人,但是效率总是很难提高,而且工作结果也不令人满意。是否说明了一点,人要尽善其用?
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显身卡
crazycl
crazycl
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志学者
注册时间
2008-5-21
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狗仔卡
发表于 2012-11-29 17:03:41
|
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是的,公司里的闲人太多了。真正能干事的没几个,能干事的还享受不到好的待遇。
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显身卡
wpmomo
wpmomo
当前离线
志学者
注册时间
2012-11-30
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狗仔卡
发表于 2012-11-30 15:38:13
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牛人牛贴,拜读啦。。。
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显身卡
寻秦记
寻秦记
当前离线
致知者
注册时间
2007-3-24
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狗仔卡
发表于 2012-11-30 17:13:46
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边看边笑啊!
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显身卡
cryton
cryton
当前离线
志学者
注册时间
2003-5-22
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狗仔卡
发表于 2012-12-6 20:09:16
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很有意思,我转在了我的博客上了,让更多的人欣赏。
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显身卡
19琥珀
19琥珀
当前离线
格物者
注册时间
2012-11-26
IP卡
狗仔卡
发表于 2012-12-6 21:44:20
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精辟,有说服力
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显身卡
luenfn
luenfn
当前离线
立已者
注册时间
2005-3-16
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狗仔卡
发表于 2013-1-5 15:09:09
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这个故事或者案例很有意思啊,我转一下
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显身卡
hdgby
hdgby
当前离线
志学者
注册时间
2005-4-19
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狗仔卡
发表于 2013-1-7 17:04:40
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这贴要顶起!!!
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显身卡
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