|
|
发表于 2014-3-4 22:37:32
|
显示全部楼层
|
信是简单管理的基础,也是灵魂,没有诚信,事情就变得复杂了。皮球推诿,不负责任?首先是不讲诚信,没有明确他自己的定位,没有明确他的承诺有多么重要。他和企业签了合同,就是约定和承诺;他上一个岗位,就是和企业约定把岗位的工作做好,就要履行岗位职责,否则企业请你来做什么?如果每个人都按要求履行了自己在岗位上的承诺,管理就简单了。你没有做到,就是不守承诺,违背了职业人的基本准则。我在企业一直提倡职业化,其实职业化的核心,也是诚信。诚信是简单管理的基础、灵魂。 |
|