[原创]某制造业企业薪酬绩效咨询全案

hx1750 · 发表于 2010-4-9 13:51:16

谢谢楼主，收下了！

eyunet · 发表于 2010-4-11 13:25:39

进来在寻找一些关系HR的资料，非常及时。

zmj-js · 发表于 2010-4-11 15:07:12

谢谢分享，薪酬体系设计确实很难，老企业更难，特别是国企！计划经济时还有一个八级工资制，现在全靠自己制定，又不同于私企制度上的灵活。

Ivysnow · 发表于 2010-4-11 21:17:10

thanks a lot

sofiaLRM · 发表于 2010-4-11 21:39:12

非常感谢楼主的分享，太有用了！！！

challenger27 · 发表于 2010-4-11 22:43:50

拿下，谢谢

adamliang · 发表于 2010-4-12 14:23:49

谢谢,收藏了

chengub · 发表于 2010-4-15 14:58:42

Thanks forv sharing

adu · 发表于 2010-4-19 14:53:14

太及时了，谢谢楼主分享！！！

huangyong767991 · 发表于 2010-4-23 16:13:06

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