[原创]极具魅力的管理者(二)

cheyabi

凡事皆比较、仇富、中庸、和稀泥、“差不多”先生、Q哥Q姐肯定不愿意看到自己的同级或者下级意气风发的样子。

 

行者大头

看魅力是看别的公司领导，自己的领导魅力，得人心，可是从工作当中一点一滴建立起来的

nacd

1月20日14:00-17:00 深圳华侨城国际市长交流中心，企业文化论坛，参会人员200左右 参会企业代表 ：

 

 华为、海尔集团、TCL集团、罗莱家纺股份、广百股份、中航地产、联想国际、佛山铁路投资建设集团、中兴通讯、珠海中富实业股份、用友软件、远东控股集团、东阳光集团、中盈盛达股份、深圳滨海医院筹备办、顺电连锁、朝向管理集团、海外装饰集团、华海鹏城酒业、欧贝特卡、东江环保股份、百勤石油技术、中建国际、8341集团、锦峰集团、信业地产、业尊房地产、左右家私……

 

现有部分免费名额，报名从速，有意者请联系0755-86100009/13428721904 杨小姐

outarmy

这个要具体事例具体分析，鄙人自认为：1，国企，以人际关系为主，工作次之；2，民企，以人际关系和工作同等重要，不可有失偏颇，在能顾及到人际关系的前提下完成好本职工作；3，私企，以完成工作为重点，能者居之！

Derry

        中国的职业经理人面临的最大问题是时间和业绩的压力：要在短时间内达成预期业绩。

        在这种情况下能制人就不错了，要‘制心’，没有团队，没有较长时间的共事相处是很难达不到的。

thswan

一个公司 一个家庭 一个社会 都存在这个问题 领导的魅力 影响 不仅仅来自位置 更加来自所作所为所说 来自一点一滴 来自个人的修养和人格魅力

jjkkkll

确实是这样的。不过人无完人，在这方面突出，那必然在另外的方面就有些欠缺。只有当他到了一定程度的时候，自己能有所发觉，通过提高自身的修养来改善这种情况。其实做为这种人才的上司，可以经常一起聊聊天，稍微的点一下，相信他是能领悟到的。愚见而已，多包涵，呵呵。。。。

helanxue

见识了这种极具魅力的管理者！

叁石

只要能解决问题。职场上不怕人脾气大，就怕无作为！

水晶布衣拉

实在忍不住了，留名！看到抢贴，貌