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楼主:花恋蝶 - 

[转帖讨论]超时下班的员工,应当要开除

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发表于 2009-12-2 10:07:43 | 显示全部楼层
顶下三楼的分析!
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发表于 2009-12-2 11:54:22 | 显示全部楼层

呵呵~现实是没有老板不喜欢你不加班的。加班才说明你工作努力!

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发表于 2009-12-3 10:36:09 | 显示全部楼层

根据行业性质来区分,有些行业就是要加班,

举例:一般系统升级都是夜里做的,你不加班,怎么做,这玩意又不能白天做

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发表于 2009-12-3 14:43:20 | 显示全部楼层
做人力资源的就要讲求切合实际
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发表于 2009-12-7 14:50:50 | 显示全部楼层
制度为目的服务,不是为了制度本身!
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发表于 2009-12-9 11:13:48 | 显示全部楼层

不同的情况不同的分析,楼主的命题中没有详细的解释该公司员工加班的具体情况,如果销售行业,下班以后的时间人流比较旺盛或者是成交率也不错,却不能加班简直是对于员工和企业的一种扼杀。另外公司的体制也是有问题的。如果分班进行,晚下班就和商品串货没有分别 坚决抵制

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发表于 2009-12-9 12:23:00 | 显示全部楼层
[em52]
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发表于 2009-12-10 09:46:48 | 显示全部楼层

哎,这个是社会竞争的产物,如果要严格按照公司的制度来执行,不是有很多人要去重新找工作吗,所以我认为,还是应该多理解,多给他们些帮助,让他们有好的业绩,

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发表于 2009-12-12 13:16:42 | 显示全部楼层
取决于工作性质和企业文化
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