设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有账号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
›
帖子
1 ...
35
36
37
38
39
40
41
42
43
/ 43 页
下一页
返回列表
楼主:
wangljhz
-
[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
[复制链接]
川江
川江
当前离线
格物者
注册时间
2007-4-12
IP卡
狗仔卡
发表于 2015-11-10 20:15:14
|
显示全部楼层
到现在都还是有用的东西啊
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
lina_157
lina_157
当前离线
交流者
注册时间
2008-8-20
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-1-15 16:43:11
|
显示全部楼层
谢谢楼主分享!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
周石Stone
周石Stone
当前离线
志学者
注册时间
2016-6-16
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-6-16 15:16:51
|
显示全部楼层
Haygroup的海氏评估法还是比较经典的。该JE方法由于适用的广泛性,使其不仅能够评估不同岗位在企业内部的相对价值,同时可以横向在市场上比较,成为通用的标准~
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
凡尘_ItGli
凡尘_ItGli
当前离线
志学者
注册时间
2015-1-19
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-8-18 13:57:15
|
显示全部楼层
貌似是好东西啊,不管如何,真是辛苦了
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
isfans
isfans
当前离线
志学者
注册时间
2005-4-11
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-8-20 17:37:41
|
显示全部楼层
非常感谢!!!!
回复
使用道具
举报
显身卡
aliuage
aliuage
当前离线
交流者
注册时间
2005-9-14
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-11-10 12:57:33
|
显示全部楼层
谢谢分享!
回复
使用道具
举报
显身卡
lina_157
lina_157
当前离线
交流者
注册时间
2008-8-20
IP卡
狗仔卡
发表于 2017-10-31 17:31:26
|
显示全部楼层
感谢分享
回复
使用道具
举报
显身卡
heros
heros
当前离线
观摩者
注册时间
2005-9-26
IP卡
狗仔卡
发表于 2018-5-25 05:51:43
|
显示全部楼层
感谢无私分享
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
shjiangy
shjiangy
当前离线
志学者
注册时间
2007-3-26
IP卡
狗仔卡
发表于 2018-7-24 22:53:06
|
显示全部楼层
感谢楼主分享。
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
wfyurenmatou
wfyurenmatou
当前离线
志学者
注册时间
2018-11-14
IP卡
狗仔卡
发表于 2018-11-14 16:00:03
|
显示全部楼层
谢谢分享,复习一遍
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
还有一些帖子被系统自动隐藏,点此展开
下一页 »
1 ...
35
36
37
38
39
40
41
42
43
/ 43 页
下一页
返回列表
使用
高级回帖
(可批量传图、插入视频等)
快速回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
浏览过的版块
纵横职场
行业版块
咨询战略
项目管理
思维导图
家务事
营销品牌
家园好帖
读书评论
管理综合
Copyright © 2002-2026
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.5
快速回复
返回顶部
返回列表