[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)

July米米 · 发表于 2012-3-20 17:33:13

谢谢楼主分享

huiaimin · 发表于 2012-3-21 14:21:35

绩效考核理论很好，但很多应用时候的问题没法解决啊：（

grace_rui · 发表于 2012-3-22 22:43:52

回复 wangljhz 的帖子

谢谢分享，慢慢研究，绩效这东西涉及太多啦

shanyu811 · 发表于 2012-3-23 12:13:53

好东西呀，谢谢lz

xiehuashan · 发表于 2012-3-23 23:03:13

感谢分享！

可爱的多多0329 · 发表于 2012-3-26 13:42:46

谢谢，感谢分享

kjnbbn · 发表于 2012-4-11 14:44:44

谢谢分享，借鉴一下。

Sally_Lee · 发表于 2012-4-24 14:41:45

谢谢分享。。。。。。。

tt飓风 · 发表于 2012-4-26 09:10:25

先回复再慢慢看，谢谢分享

lichen5580 · 发表于 2012-4-26 09:46:16

谢谢分享，！！！

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