[原创]考核的难点在那里?

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发表于 2009-5-18 08:33:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

请大家就以上7点,选出自己认为考核中一直难以解决的问题(可选三项)


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多选投票, 共有 15 人参与投票

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发表于 2009-5-25 10:01:39 | 显示全部楼层

4.考核相关的培训力度不够,考核意识为深入下去. 为还是未??

我们公司业绩管理的难点是:1.部门主管未积极参与,不具备以结果为导向的意识,导致指标选择不以价值链分解为导向.

                                   2.数据的不真实,数据来源不合理.有些指标需要再开发.

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发表于 2009-5-25 10:01:50 | 显示全部楼层

4.考核相关的培训力度不够,考核意识为深入下去. 为还是未??

我们公司业绩管理的难点是:1.部门主管未积极参与,不具备以结果为导向的意识,导致指标选择不以价值链分解为导向.

                                   2.数据的不真实,数据来源不合理.有些指标需要再开发.

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发表于 2009-6-3 09:34:52 | 显示全部楼层

对于管理,意识问题是主要问题.能解决问题的方式是多样化的.

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发表于 2009-6-3 15:17:24 | 显示全部楼层
精炼而到位,看来老兄一定是实践中有感而发!
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发表于 2009-7-6 14:27:27 | 显示全部楼层
我觉得文化是影响绩效管理推行的第一大原因,然后才是具体操作的问题。
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