[原创][商学院]杜绝余则成在公司里潜伏

foglee · 发表于 2009-5-17 10:25:55

受教了，我也比较喜欢听话的，为我作想的下属，这样好管理些！

bigding · 发表于 2009-5-17 18:00:12

很不错

琴瑟潇潇 · 发表于 2009-5-17 21:35:22

喜欢听话的

能为我所用的

这是大家的一种思维定势

dygzxj · 发表于 2009-5-18 08:11:16

学习。。。。。。

huangfqx · 发表于 2009-5-18 15:15:53

这个可以看成是从内到外的剖析

itsuki0214 · 发表于 2009-5-18 16:55:10

公司里面有“余则成”，其实最该被拷问的人是谁呢？股东？管理高层？团队？竞争对手？企业文化？工作环境？还是“余则成”自己？这是很值得大家思考的。

刘国栋 · 发表于 2009-5-18 17:15:53

任何公司都存在的，也是不可避免的。

除非是以前的长工制度，或者是日本的终身制职业不存在类似的现象。

应该是一面镜子，策反与潜伏是一个刀的两面。仁者见仁，智者见智。

scholl608 · 发表于 2009-5-20 12:47:41

有点道理

wangqiming · 发表于 2009-6-20 20:35:21

难道保密局就没有制度吗？制度不是万能的，不要迷信制度。余则成的存在和中国的传统文化有关，而这些并不是制度可以解决的问题。

bigding · 发表于 2009-6-20 21:32:10

经典，老板身边的这种红人永远是不会少的。

老板也需要做“余则成"搞搞人事平衡

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