打造素质魅力，树立个人威信30条准则

lifuhua · 发表于 2009-4-19 04:33:44

我飘过赚分？错，我认真拜读过了，学习。。谢！！！

binus · 发表于 2009-4-19 10:57:49

 你真棒啊[em05]

shenzhihua · 发表于 2009-4-19 11:54:56

经典的论点

柴土豆 · 发表于 2009-4-19 13:58:06

好的，回头好好看

jht-ytzf · 发表于 2009-4-19 15:37:40

非常不错！！！学习了

Donaldwyd · 发表于 2009-4-19 16:50:03

好东西,学习了,

金徒 · 发表于 2009-4-20 11:02:59

认真拜读了，感觉不是理论，是从理论中化出来的实践真知识。

对第4条、第8条、第16条有较深感触。

第4条的难处是耐心，尤其是在看重短期绩效的组织里，很难有耐心为后来人植树。

第8条的难处，在于“用无用”，赵蕤的《反经》见解精辟。

第16条的难处，大部分在于授权。

第30条很辛辣，值得思考。

另，第28条看得人压力好大啊。

[em07][em07]

chinavoice · 发表于 2009-4-20 13:09:14

谢谢，学习了

kevin0201 · 发表于 2009-4-20 14:12:45

很有启发，应用于实践试试。感谢楼主！

无知青蛙 · 发表于 2009-4-22 00:07:40

读的时候在挑自己的领导犯了什么错，快完的时候突然发现自己仍然有很多不足

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复