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楼主:
txf008
-
[原创]你是如何看待越权的?
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984180
984180
当前离线
志学者
注册时间
2003-11-11
IP卡
狗仔卡
发表于 2003-11-13 19:34:00
|
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我一直也在想此类问题但是还得不到很明确的答案,看今天可了大家的评论后,我觉得还是少天说的比较对。
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显身卡
xuezhu8925
xuezhu8925
当前离线
格物者
注册时间
2003-4-18
IP卡
狗仔卡
发表于 2003-11-24 14:50:00
|
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不可一概而论。
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显身卡
金子
金子
当前离线
致知者
注册时间
2002-12-28
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狗仔卡
发表于 2003-11-24 20:44:00
|
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同意少天!
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显身卡
hzgdd
hzgdd
当前离线
格物者
注册时间
2003-6-8
IP卡
狗仔卡
发表于 2003-11-25 10:27:00
|
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不应简单从越权与否的角度考虑问题,关键在于越权者的行为创造了价值。员工这样做其实更多、更好地树立了企业形象,体现了领导者的创造力。
企业应当充分鼓励那些创造价值的行为!
对那些即使没有越权但创造了负面价值的行为,股东们能容忍吗?
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显身卡
yigeren
yigeren
当前离线
志学者
注册时间
2003-11-26
IP卡
狗仔卡
发表于 2003-11-26 22:03:00
|
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我认为选2较好,针对于这件事是突发事件,它基于这样一个条件,如不做出决定公司会遭受重大损失,同时又无法和相关的负责人沟通的情况下当事人做出的决定。其为公司着想的精神应表扬,但其越级越权行为不能回避。对于一个正常运转的企业这种情况毕竟少之又少。因此此种做法不宜提倡。但对于非正规企业则是另一回事,应视情况而定。
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显身卡
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