[公告][栖息茶馆]你在现在的公司有归属感吗？

mover

归属 要找到归属感 才能够有所提升

如果在一个公司找不到归属感 那也就没有提升了

我也一直在询问自己是否找到归属感

呵呵 一笑而过

hanyan190336

wo ba 公司当成了我出卖血汗的地方了．

wolfwork

归属感？？？这年头都是job，没有公司是我家，爱护靠大家的境界了

erazoriii

主要看各人心态啦，还是自己的位置。说是宁做鸡头，莫做凤尾，主要是各人的成就感

fangyun

归属感应该是要有一个过程的,需要员工与公司之间互相形成一种"两情相悦"的互动.

snowbell2008

没有，一点都没有

单格本

进入一个企业，先应该是认同企业的文化和制度，这需要去容忍一些东西，随后，如果可能，才会去感觉满意，进而或许会有归属感，或者是有忠诚度，幸福感。大部分企业都在提忠诚度，归属感，幸福度，但确实我们员工难以感受得到，能做好本职工作，寻求个人和工作的提升已经是对公司最好的回报，只希望能得到鼓励和赞许，在相对稳定、上升的通道发展自己。

xjc_sh

企业要生存，员工要发展。不管是企业主还是员工，只要是价值取向相同，达成利益共赢体，一切都不是问题了！

冰吟稻草

  年轻人想到的大都是挣钱，对于归属感谈不上的

zzmnzxy

我记得好像也是在家园里看到的一句话：说是联想集团有一句标语是“把公司当做家”还是什么类似的话，记不清了，下一句却好像是：“当联想裁员的时候，有没有想过员工是家人呢？”

呵呵，记的不是很清楚，意思好像是这样的！