[转帖]面试中的类型提问法

tangle16 · 发表于 2009-8-9 11:23:35

[em01]

aloe010 · 发表于 2009-8-19 13:18:55

提问很重要，能根据回答有效地判断出你所要找的人更重要

welycao · 发表于 2009-8-25 23:30:05

谢谢！

fisn2008 · 发表于 2009-8-26 13:02:03

很有用的资料！！！

huangyuanzong · 发表于 2009-8-27 18:18:16

珍藏了！！！！！！！多谢分享

yueryin · 发表于 2009-9-4 13:02:39

太好了，问题很具体

tong9010fly · 发表于 2009-9-29 16:28:28

比较全面，可以结合招聘岗位所侧重的能力、及应聘者的经历组合出题

lisem · 发表于 2009-11-21 10:26:34

很好的总结。会总结的人，提高会比较快。经验将大于经历。

虽然有部分问题不尽然完美，但这种习惯值得钦佩和欣赏。

2468 · 发表于 2009-11-21 15:45:20

这个太好了谢谢楼主

judypx · 发表于 2009-11-25 13:53:40

谢谢！非常有用的资料

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