[推荐]老板和员工的博弈

cwnum2008

太经典了，实际的情况，就是这样的啊，哈哈

吻了老鼠的猫

要让老板觉得你物超所值

这样加薪自然而然就来了

shxzgf

QUOTE:

以下是引用victor81在2008-8-1 9:26:31的发言：
一切都是在为钱转，谁给你钱，谁就是你的BOSS.

这点我不同意！

ta410

为自己工作

火彩天堂

第一感觉，明知老板的问题而不提，一味迎合老板而放弃自己的建设性提议也不好啊

redya

让自己去适应老板确实能够“提高”的比较快，但也不能把骨子里面的傲气给抹平了。

有本事是好事，但这不一定给你带来相对应的收益。我们还是应该低低头的，虽然我们那么不情愿。

[em39]

wangyanlei

是呀！

会做老板的人才能用最好的价格聘请到最好的人！

yinlin2008

不能改变别人，就只能改变自已！

gzthman

博弈是零和游戏，这是不一定能站的住脚的

首先人和人是平等的，至少在人格上，这是员工和老板都要尽可能相互遵循的原则，相互了解体谅的基础上双赢并且共同进退才是硬道理。

其次要员工和老板都要注意沟通的有效性，无论是一次谈话，还是一个动作，都是一个沟通的方式。大部分员工和老板之间的冲突都是在沟通方式上出了问题

toby0755

不错的观念，管理思路需要创新。