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楼主:heroine01 - 

[推荐]论中国式管理的荒谬

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aminwong
发表于 2008-7-11 10:21:45 | 显示全部楼层

兼听则明,仅此而已~

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faithg
发表于 2008-7-11 10:55:05 | 显示全部楼层

不以评论！

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solarbatt
发表于 2008-7-11 14:27:52 | 显示全部楼层
这个题目比较大.
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sheep204
发表于 2008-7-11 14:44:00 | 显示全部楼层
仁者见仁，智者见智
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kami
发表于 2008-7-11 15:09:17 | 显示全部楼层

其实中国管理在人。文化不一样

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kami
发表于 2008-7-11 15:09:27 | 显示全部楼层

其实中国管理在人。文化不一样

[em03][em03]
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taoying830903
发表于 2008-7-11 16:53:52 | 显示全部楼层

管理的基础是文化，你说的很对！

相当喜欢这句话,我现在越来越觉得企业文化的重要性!

然而企业文化靠大家,绝非少数的领导层!只有全民素质都提高了,并且认同企业的文化,一个企业才能够长足发展!

[em01]
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jackeroo
发表于 2008-7-12 08:17:25 | 显示全部楼层
不同的国家“人“的性格特点不同，既然管理是管人，当然要针对不同的人采用不同的管理方法了。楼主的说法有点偏激啊。
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罗马王子
发表于 2008-7-12 11:54:20 | 显示全部楼层
管理就应该当制度化，游戏总有一个规则吧
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gugu_1212
发表于 2008-7-12 12:08:20 | 显示全部楼层
明辨～借鉴～
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