楼主:枫翎 - 

[推荐]无能上司的三根“救命稻草”?

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发表于 2008-7-8 19:14:42 | 显示全部楼层
从另外一个角度剖析了这些职场的道理,个人认为分析的还是很头头是道的,很不错
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发表于 2008-7-8 20:13:13 | 显示全部楼层

下级应该没有任何借口完成上级交代的任务

这话并不通用,有时候成为了上级"强奸"下级的最好精神武器

企业要的不是机器人,而有一个有思想,有创新,敢作敢为,有血有肉的人

机器并不能引领企业走向成功,走向长远,

或许能取得一时的成功,但并不会长远

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发表于 2008-7-8 20:54:54 | 显示全部楼层

分析的很有道理

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发表于 2008-7-8 23:00:37 | 显示全部楼层

楼主说得有道理

但我觉得事情本来都是有二面性的,是看人用什么心态和角度去对待

我也是看过这三本书的,其实里面的内容都写得不错

我们应该用一种积极的心态的看待

但就象楼主说的 有些领导也把这些内容来指责下属

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发表于 2008-7-9 07:49:04 | 显示全部楼层
各有各的看法,兼听则明!
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发表于 2008-7-9 08:07:19 | 显示全部楼层

每个人尽心把自己职责内的事情努力做好,哪里会来这些说教。

兵熊,熊一个;将熊,熊一窝。

无能的上司找找自己的问题有何必把自己的责任推给旁人呢?公司给上司更好的报酬,当然也希望得到更好的回报。在遇到困难的时候,不能要求自己是一个普通员工。

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发表于 2008-7-9 09:19:52 | 显示全部楼层
没看过这三本书
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发表于 2008-7-9 13:04:28 | 显示全部楼层

赞同楼主观点。简单僵化的管理思想怎能在复杂的现实环境下立足?管理只能顺势而为,因势而变。

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发表于 2008-7-9 13:05:31 | 显示全部楼层
赞同楼主观点。简单僵化的管理思想怎能在复杂的现实环境下立足?管理只能顺势而为,因势而变。
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发表于 2008-7-9 13:08:58 | 显示全部楼层

这种洗脑的书,从来都是剥削阶级吹捧的,强制员工阅读洗脑的;

员工也做到,只是迫于生计,不明说而已。

被剥削阶级,有哪个自己去书店买来学习了;

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