[推荐]组织智慧：让普通员工完成高绩效的秘密

hans_bo · 发表于 2008-6-27 09:27:53

标准，就是讲标准！

daiguoguan · 发表于 2008-6-27 10:02:24

anyun · 发表于 2008-6-27 14:10:55

员工都在一线，都能从实际工作层面提出解决方案，很多时候是简单而有效。

huangdecai · 发表于 2008-6-27 14:40:25

怎样调动员工以意见的积极性？这个问题更重要

wlx1001 · 发表于 2008-6-27 14:59:56

广开言路的重要性

jerry--tom · 发表于 2008-6-27 16:48:21

关键是在执行中，公司领导能不能真正的重视员工的建议并一如既往的实施下去。

shangdang · 发表于 2008-6-27 22:16:18

群众的智慧是无穷的！也是企业长提的底八种浪费——人的智慧---员工的创造性！

xus · 发表于 2008-6-28 03:54:56

我们的企业缺乏的就是这个，这不关乎员工能提出多少有价值的氛围，而在乎给员工创造一个表达意见的氛围，让每位员工都有参与感，企业的发展和自己息息相关，使员工感觉企业是和自己一起的！

piaochong · 发表于 2008-6-28 10:32:47

应该把群众的力量变成组织的力量，这样的企业才能有不断的动力！

hanhlzz · 发表于 2008-6-28 12:00:52

学习了

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