执行力差是谁的责任？（转载）

lavender-zjh · 发表于 2008-3-28 08:20:46

烦!

shr.ru · 发表于 2008-3-28 08:23:10

不知道要干什么，怎么干？这是现代社会中存在的问题。我觉得提出一些能加强人们在这方面的能力的措施会好点，有利于人们更好的发挥。

李丽 · 发表于 2008-3-28 08:28:46

有点道理哦！

张小云 · 发表于 2008-3-28 08:32:39

执行力差，员工有责任，但根出在管理者的身上。基层员工是保证任务的完成。高层管理者的责任是统筹规划。

sheep204 · 发表于 2008-3-28 08:45:49

都是现象，但都不好解决。很多外人看来薄如纸的问题，内部人处理却如遇坚石。就说报销，中小企业都是“一支笔”掌管金钱的，虽然员工和主管都有获得一定用资权的诉求，但要改革根本不可能。

daiguoguan · 发表于 2008-3-28 10:02:41

在中国现在的状况下，谈执行力，正好让那些企业及早认识不足，为做强做大做好准备

仙人指路 · 发表于 2008-3-28 10:04:24

中国企业的口号喊得很响亮，实际行动却干的一塌糊涂

wujun0329 · 发表于 2008-3-28 10:32:21

同意在中国先是做人

lttsh2005 · 发表于 2008-3-28 10:59:06

考虑下大环境吧[em01]

murmurny · 发表于 2008-3-28 11:02:26

OK,这就是我们公司遇到的问题.

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