[栖息茶馆]人人关注年终奖，家人投票并参照

夜落无声 · 发表于 2008-1-26 10:44:07

我们平时是没有任何奖金，年终奖是一个月工资，老板对基层管理人员一般都不太重视，他所重视的是能为他做出巨大贡献的人，如总经理，如销售，他对人才的评判标准是成绩决定一切

xxlnm · 发表于 2008-1-26 13:31:51

是月工资的倍数还是年工资的倍数？

coo1972 · 发表于 2008-1-26 14:24:18

期待不太高,希望有一个三或者四倍足

joexsl · 发表于 2008-1-26 16:50:58

[em01]

houhui meiyou tiaocao.......................

gj5913 · 发表于 2008-1-26 20:48:47

能够比去年多就满足了，不奢望有几倍！

fjzrwzz · 发表于 2008-1-27 15:01:15

我们是两个月的工资，对比下，还是不错的

hero_hao · 发表于 2008-1-27 20:14:00

目前是年底双薪，不过到了新公司后还会增加按照KPI来定奖金了

q_blue · 发表于 2008-1-28 09:40:55

其实就是看老板一句话了,还有就是我们自己是不是公司短时间无法替代的资源,有了这个就不用愁了....
[em02]

sunnybigboy · 发表于 2008-1-28 16:40:46

我们的年终奖其实现在已经分成了季度奖，主要还是很经营利润挂钩，公司的业绩好，自然我们的奖金就高，公司的福利待遇比较不错，业绩也一再冲高，所以奖金自然不怎么担心，每个季度都会有2倍以上的工资增幅，一年下来8-10倍的水平吧。

zhangknme · 发表于 2008-1-28 16:43:30

我们的年终奖要等4、5月份，不知这还算年终奖不？

如果不算，就分都不分了！

[em06]

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