楼主:JTDN - 

[转帖]如何提高企业员工的执行力?

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发表于 2007-12-30 21:30:31 | 显示全部楼层

这个问题不是一两句话能说清楚的,要根据具体情况而定!

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发表于 2007-12-30 21:42:31 | 显示全部楼层

理论好,但执行还是困难

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发表于 2007-12-31 14:46:02 | 显示全部楼层

1、员工的执行力,取决与他的直接上司的做事风格(对事情跟进的态度;

2、工作的氛围(文化);

3、考核机制。

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发表于 2007-12-31 15:50:57 | 显示全部楼层

不要让做事的人受伤

不要让多做事的人多受伤

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发表于 2007-12-31 16:55:02 | 显示全部楼层
有的时候确实想去执行,但是现实的阻力太大了
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发表于 2008-1-1 21:44:53 | 显示全部楼层
最好能再具体些
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发表于 2008-1-1 22:19:53 | 显示全部楼层
没什么新意,都是一些套话
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发表于 2008-1-2 09:45:32 | 显示全部楼层
执行是个过程,员工和方法都是这里的元素
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发表于 2008-1-2 15:11:10 | 显示全部楼层
谁想提高员工的执行力?为什么觉得需要提高?又是用什么方式去提高呢?
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发表于 2008-1-2 15:35:21 | 显示全部楼层

提议不错

虽然有些不全面,但是提出这个问题就是一种好的意愿

我们可以通过讨论来总结出我们认为比较有效的东西,然后大家去执行,然后回来进行判断建议的有效性

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