楼主:fisherljy - 

新劳动合同法下的人力资源管理实务

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发表于 2008-2-17 21:54:42 | 显示全部楼层
认真学习,不错。
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发表于 2008-3-11 10:52:48 | 显示全部楼层

值得学习.我们也在签合同.

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发表于 2008-3-21 13:50:27 | 显示全部楼层

楼主一开始就列出了《新劳动合同法》给企业带来的风险
(一)不签订书面劳动合同的风险
(二)无固定期限劳动合同的风险
(三)辞退不当,双倍赔偿的风险

但是具体如何规避或是处理没有言明

希望有家人一起来讨论分享操作过程中的心得

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发表于 2008-3-21 15:58:09 | 显示全部楼层

针对那种人员流动性较大的制造性行业来说,员工离职管理是一个难题啊!

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发表于 2008-3-21 19:23:12 | 显示全部楼层

好东西啊

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发表于 2008-3-22 16:13:13 | 显示全部楼层
我也要对新劳动合同法好好了解一下才行.
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发表于 2008-3-23 22:22:27 | 显示全部楼层
感谢提供!资料很及时!我收集了不少这样的资料啊!
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发表于 2008-3-27 11:37:13 | 显示全部楼层
感谢楼主的分享,确实很专业,很实用.
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发表于 2008-3-27 11:54:09 | 显示全部楼层

hao

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发表于 2008-3-27 13:14:51 | 显示全部楼层

正在学习中,太及时了,感谢我的家人。

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