楼主:jasonwan - 

我有一份培训制度的体系与实施,不知对你是否有用!

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发表于 2005-12-1 11:55:00 | 显示全部楼层
对培训需求的分析过于简单
发表于 2005-12-5 12:31:00 | 显示全部楼层

我正在为公司构思培训体系

可作参考

谢谢

发表于 2005-12-24 16:15:00 | 显示全部楼层
还没看。下载了。谢谢。
发表于 2007-12-14 16:30:00 | 显示全部楼层
不错,让自己也重新好好学习和回顾了一下培训体系建立的目的和如何让各个部门明白,培训并不是人力资源部门的事情,也不是真正解决工作中问题和必定会提升个人综合能力的唯一途径和最佳途径。
发表于 2009-7-20 17:26:00 | 显示全部楼层
不够规范吧?
springinshangha 该用户已被删除
发表于 2009-8-3 13:29:00 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2009-8-3 13:56:00 | 显示全部楼层
谢谢分享,正要
发表于 2009-11-9 11:11:00 | 显示全部楼层

多谢了

 

发表于 2009-11-11 16:23:00 | 显示全部楼层
发表于 2009-11-11 18:45:00 | 显示全部楼层
 謝謝

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