做公司里最傻的员工

jwzwlh · 发表于 2007-12-8 14:28:40

那是先做人再去做事的了1呵呵！值得我们学习呀1

honng · 发表于 2007-12-8 14:33:22

个例，不代表共性，兄弟。很多时候情况不是这样的，不过你的文章可以借鉴。

jhonwei · 发表于 2007-12-8 14:56:58

认真思考中~~~~~

rmb · 发表于 2007-12-8 17:09:16

真个人傻吗，我不这么认为。

sdjyqyf · 发表于 2007-12-8 17:14:14

这是一种机遇，因为有些时候不一定会遇到这样的领导。在很多企业里，你这样做也不会给领导留下任何印象的！

liu0818 · 发表于 2007-12-8 22:07:38

没有人是傻子，只有人是行动的矮子！

很多事情每个人都可以做到，但是为了什么我们没有去做呢，无论什么理由我认为都是不成立的，为了怕别人笑话？是别人给你发工资吗？别人或者经历都没有这样做过？那么别人或者经历的人是不是升值了呢，他们现在在哪混呢？

所以，我又想起了老师的一句话“不比烂”。我们要做自己认为对的，要把自己设想的好的行动付诸实践，不要管别人是怎么想，当你升到他们的上级的时候，你现在所做的或要做的就是对他的最好的教育，这样的行动同时会带动公司好的风气的形成。。。。

dognose · 发表于 2007-12-8 22:51:50

作为一个公司所有者角度,我相信所有的人都会喜欢杨丽,喜欢前台时候的杨丽,或者最初部门经理的时候的杨丽,

但是,杨丽升部门经理以后会不会变呢?眼界不同了,层次不同了,思想多多少少会有改变吧?其实我相信很多人最初进公司的时候是不会计较上班时间和薪酬的,

但是,到了最后,公司的中级职员(特别是参与公司上升阶段的员工)总是会因为待遇问题与所有者发生很大的冲突,这才是个大问题

苦中寻乐 · 发表于 2007-12-9 00:13:55

真是很好的学习榜样。

苦中寻乐 · 发表于 2007-12-9 00:18:18

同意你的看法。每个人到了不同的层次，不同的环境，他/她的观念都会随之改变的。

psz · 发表于 2007-12-9 11:52:27

其实她比谁都聪明

大智若愚

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