[栖息茶馆]无“薪”的激励你掌握了吗？

dqsvictor · 发表于 2007-10-12 15:34:38

激励，更多的是无薪。

wlx1001 · 发表于 2007-10-13 16:36:34

的确,人有被接纳被认同的内心需要,这种需要如能得到一定的满足是可以增加对企业的认同感的.

finlly · 发表于 2007-10-13 17:06:24

所有的行动都是为了一定的利益

利益不仅表现为金钱，还包括很多，如尊严，权威。。。甚至于更多的话语权

个人认为激励也基于其他利益方面出发的，根据被激励对象的不同利益需求

西言 · 发表于 2007-10-13 23:24:10

martinn · 发表于 2007-10-14 11:22:40

好文章，学习中！！！

确实，与员工的沟通是至关重要的，因为你的所有制定的计划啊、策略啊等等，最终执行的都是最普通的公司员工！！没有他们就没有公司，也就没什么未来可言！！！

sophieyym · 发表于 2007-10-14 11:36:02

无薪激励,有时候很有效,我受过这种激励,但不是对任何人都有效,根据每个人的要求不同起到的效果也不同。

bwwr · 发表于 2007-10-14 23:22:15

因为不具备物质条件,所以我经常使用上述方法,所谓"巧妇难为无米之炊",要是物质和精神都能丰富该多好呀

李勇 · 发表于 2009-9-19 08:35:07

深有同感。员工工作的成就感和被认同感可以带给他很多的动力。

[栖息茶馆]无“薪”的激励 你掌握了吗？