[分享]看一个老总如何给8个下属加薪的

彭亮 · 发表于 2007-10-3 10:48:14

有没有后来的事情呢？！

mosuifeng · 发表于 2007-10-3 11:05:55

这个解决方案还是不错的，就看结果了！期待！

一叶篇舟 · 发表于 2007-10-3 19:18:08

明天看

[em01]

落草为蔻 · 发表于 2007-10-3 21:37:05

考虑的好细致啊，看来当领导想要公平公正又能促进团队进步，真不是一件容易的事情那

corespot · 发表于 2007-10-4 10:24:03

结果怎么样啊？

ydao123 · 发表于 2007-10-4 10:27:35

感谢楼主的分享，学习了！

tabli · 发表于 2007-10-4 10:52:14

其实是一个较好的例子啊！值得借鉴。

xuniks · 发表于 2007-10-4 13:40:35

看似考虑的比较周全，方方面面都照顾到了！

但是这种分配制度只是建立在各级员工关系融洽的前提，思想觉悟也比较高，最起码能和你领导一样站在和谐的角度来看待加薪这个敏感的的事！才能让大家多对这种分配制度了解，支持！

实际上，一个公司的员工，是不可能都能这样看待问题的。这就需要公司领导，事先对各种激励制度早日成文，且公示全体员工。以制度化让员工接收了，再照制度执行！

这样做不管人家拿多拿少都是应该得的！

mxw0529 · 发表于 2007-10-4 16:13:41

不是都懂，有点启发。谢谢

alpha110 · 发表于 2007-10-4 22:44:50

后来呢?怎样了?

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