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格物者
本人历来相信一个观点: 兵熊熊一个,将熊熊一窝.
一个优秀的团队更需要一个杰出的组织者,没有这个组织者这个团队是不能发挥作用的!
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团队也要有一个核心
分享者
不论企业大小,我认为都要有英雄的。
一个好的团队肯定也有灵魂人物的!
团队在现在来说是比较流行的词语,但怎么才算是一个真正的团队呢?
致知者
我觉得团队,个人英雄主义,都是需要的,最主要的是看当时的环境,企业所处的位置等情况而定。
而且往往许多情况下面,一个成功的企业里面即有个人主义的英雄,又有强大的团队。
也就是说团队及个人英雄是共存的。
志学者
个人认为:个人英雄主义不能一直带领企业发展,团队力量是企业长青不可缺少的,同时个人英雄周围也能聚集一个好的团队。
弱密码用户
知命者
这个问题应该不能如此绝对。
在创业初期,由于人员的稀缺,企业的发展主要依靠的是企业创业者或者老板的个人魅力、能力以及
经验,靠老板独自撑起一个企业。很多企业的发展都可以证明这个问题,这个就不用论证了吧。
然后随着企业的发展壮大,也可能倒闭。老板的个人魅力已难以应付日益壮大的企业,精力开始有所
转移,甚或企业的发展遇到了某些瓶颈,凭老板的个人能力已经疲惫了,这时企业就需要引进更多的才,
吸收先进的思想,以用来应对日益壮大的业务。这个也是企业发展到一定的阶段的选择。这个阶段团队就
应该占到主流了。
所以,无论是个人主义或者是团队文化,没有什么绝对的划分。全看企业发展的阶段而定。
个人浅见,敬请指正。
正心者
团队的力量是我们不能忽略的
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