楼主:liuyl666 - 

[转帖]归纳《劳动合同法》规定单位应当支付经济补偿的20种情形

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发表于 2007-11-23 13:47:26 | 显示全部楼层

支持一下。

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发表于 2007-11-23 14:53:34 | 显示全部楼层
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发表于 2007-12-5 08:12:58 | 显示全部楼层
very good!
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发表于 2007-12-5 08:51:36 | 显示全部楼层

劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的

这点也可以么

那我都签了一年的

如果单位不和我签

那不是需要补偿我

补偿金额是一个月的工资么?

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发表于 2007-12-16 14:19:58 | 显示全部楼层
总结很全面。谢谢!
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发表于 2007-12-17 09:06:36 | 显示全部楼层

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发表于 2007-12-17 10:13:02 | 显示全部楼层

目前有没有相应的研究报告来研究新《劳动合同法》呢?

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发表于 2007-12-24 22:46:31 | 显示全部楼层
很实用,感谢![em01]
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发表于 2007-12-24 22:51:06 | 显示全部楼层

无固定期限劳动合同者,只有在违纪或自己辞职,企业就可以不支付补偿金了吗?请赐教,谢了 !

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 楼主| 发表于 2007-12-25 20:05:51 | 显示全部楼层
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
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